HR Recruitment & Mobilization
PT Rapik Karya Mandiri, sebuah perusahaan yang berfokus pada penyediaan jasa pengelolaan sumber daya manusia, sedang mencari seorang HR Recruitment & Mobilization untuk bergabung di Depok, Jawa Barat. Di sini, Anda akan menjadi bagian dari tim yang bertanggung jawab untuk merekrut dan memobilisasi talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan perusahaan. Gaji yang ditawarkan adalah Rp 5.700.000 – Rp 6.500.000 per bulan.
Setiap hari, Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memahami kebutuhan sumber daya manusia dan mengembangkan strategi rekrutmen yang efektif. Anda akan menggunakan berbagai alat dan perangkat lunak, termasuk LinkedIn, JobStreet, dan sistem ATS kami, untuk mencari dan menarik calon yang berkualifikasi. Selain itu, Anda juga akan bertanggung jawab atas administrasi karyawan, mulai dari proses onboarding hingga manajemen data karyawan.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
- Melakukan proses rekrutmen dan mobilisasi karyawan baru, termasuk penjadwalan wawancara, evaluasi calon, dan penawaran pekerjaan.
- Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif untuk berbagai posisi.
- Menggunakan berbagai alat dan perangkat lunak rekrutmen, termasuk LinkedIn, JobStreet, dan sistem ATS.
- Mengelola proses onboarding karyawan baru, termasuk dokumentasi dan pelatihan.
- Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Mengelola data karyawan dan memastikan kepatuhan dengan peraturan dan kebijakan perusahaan.
- Melakukan evaluasi kinerja karyawan dan memberikan masukan konstruktif.
- Membangun dan memelihara hubungan baik dengan calon dan karyawan untuk memastikan kepuasan dan retensi.
🎓 Kualifikasi & Syarat
- S1/S2 dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 3 tahun dalam proses rekrutmen dan mobilisasi di industri sumber daya manusia.
- Pengalaman dengan alat dan perangkat lunak rekrutmen seperti LinkedIn, JobStreet, dan sistem ATS.
- Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
- Kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang kuat.
- Pengalaman dengan manajemen data karyawan dan kepatuhan peraturan.
- Pengalaman dengan pengembangan dan pelaksanaan program pelatihan.
- Sertifikasi dalam bidang Sumber Daya Manusia atau rekrutmen adalah nilai tambah.
🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang