Senior HR Manager

Pacific Oil · 📍 Jambi, Lainnya · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 23.000.000 – Rp 31.000.000 per month
Pacific Oil sedang mencari seorang Senior HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Jambi. Perusahaan kami adalah salah satu pemain utama dalam industri minyak dan gas di Indonesia, dan kami sedang mencari individu yang berdedikasi tinggi dan memiliki visi untuk membantu kami mencapai tujuan kami. Peran ini menawarkan peluang untuk berkontribusi pada strategi sumber daya manusia perusahaan dan memimpin tim HR kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi sumber daya manusia yang komprehensif untuk mendukung visi dan misi perusahaan.,Memimpin dan mengelola tim HR, termasuk rekrutmen, pengembangan, dan pelatihan karyawan.,Mengelola proses rekrutmen dan seleksi untuk posisi manajerial dan non-manajerial.,Memastikan kepatuhan dengan hukum dan peraturan sumber daya manusia yang berlaku.,Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan manajemen dan karyawan di semua tingkat.,Mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan dan pelatihan.,Memantau dan menganalisis metrik sumber daya manusia untuk mengidentifikasi tren dan area perbaikan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau Master dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi Industri, atau bidang terkait.,Minimal 8 tahun pengalaman dalam peran sumber daya manusia, dengan setidaknya 3 tahun di tingkat manajerial.,Pengalaman dalam industri minyak dan gas adalah nilai tambah.,Penguasaan dalam sistem rekrutmen dan seleksi, termasuk penggunaan alat dan teknologi modern.,Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk memimpin dan memotivasi tim.,Kemampuan untuk bekerja dengan manajemen dan karyawan di semua tingkat untuk mencapai tujuan bersama.,Penguasaan dalam hukum dan peraturan sumber daya manusia yang berlaku di Indonesia.

🛠️ Keahlian

Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang kuat.Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi sumber daya manusia yang efektif.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan berbagai pihak terkait.Kemampuan untuk memantau dan menganalisis metrik sumber daya manusia untuk mengidentifikasi tren dan area perbaikan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait