Training Officer - Immediate

PT Unggul Cipta, sebuah perusahaan terkemuka di bidang manufaktur, sedang mencari seorang Training Officer yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Di posisi ini, Anda akan bertanggung jawab untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan yang efektif untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan kami.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis, peluang pertumbuhan karir yang besar, dan kompensasi yang kompetitif. Jika Anda memiliki passion untuk pengembangan karyawan dan ingin berkontribusi pada kesuksesan perusahaan kami, kami sangat berharap Anda bergabung dengan kami.

Kami mencari seseorang yang dapat bekerja dengan cepat dan memiliki kemampuan untuk mengelola berbagai tugas dengan efisiensi tinggi. Jika Anda siap untuk menerima tantangan dan berkontribusi pada kesuksesan perusahaan kami, silakan kirimkan lamaran Anda sekarang juga.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Mengembangkan dan merancang program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan karyawan.
• Melaksanakan pelatihan secara efektif dan menyeluruh untuk karyawan baru dan yang sudah ada.
• Mengkoordinasikan dengan berbagai departemen untuk memastikan pelatihan sesuai dengan tujuan perusahaan.
• Mengukur dan mengevaluasi efektivitas program pelatihan.
• Menyediakan umpan balik kepada peserta pelatihan dan membuat perbaikan yang diperlukan.
• Membuat laporan pelatihan dan presentasi kepada manajemen.
• Mengelola anggaran pelatihan dan memastikan pengeluaran sesuai dengan rencana.
• Memastikan kepatuhan pelatihan dengan peraturan dan standar perusahaan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• S1 atau D4 dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Pendidikan, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Training Officer atau peran yang serupa.
• Kemampuan untuk berkomunikasi secara efektif dengan berbagai tingkat manajemen.
• Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan mengkoordinasikan dengan berbagai departemen.
• Kemampuan untuk menganalisis data dan membuat laporan.
• Kemampuan untuk beradaptasi dengan lingkungan kerja yang dinamis.
• Kemampuan untuk menggunakan teknologi pelatihan seperti e-learning dan sistem manajemen pelatihan.
• Memiliki sertifikasi atau pelatihan tambahan dalam bidang pelatihan dan pengembangan karyawan adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait